Calcul RTT 2026
Calculez votre nombre de jours de RTT annuels selon vos heures hebdomadaires travaillées. Formule loi Aubry (35h).
Simulation indicative. Les résultats ne constituent pas un conseil juridique. Consultez un professionnel du droit.
Questions fréquentes
Comment se calculent les jours de RTT ?
Les RTT (Réduction du Temps de Travail) compensent les heures travaillées au-delà de 35h par semaine. Pour 39h/semaine, le calcul est : (39 - 35) / (39/5) × semaines travaillées ≈ 23 jours par an.
Le nombre exact dépend des jours ouvrés réels de l'année, des jours fériés tombant en semaine et de l'accord d'entreprise.
Qui a droit aux RTT ?
Les RTT concernent les salariés dont la durée du travail est supérieure à 35h par semaine, dans le cadre d'un accord collectif de réduction du temps de travail (loi Aubry).
Ils ne s'appliquent pas aux cadres en forfait-jours qui bénéficient d'un régime différent, ni aux salariés à temps partiel.
Quelle est la différence entre RTT et congés payés ?
Les congés payés (25 jours ouvrés par an) sont acquis au titre du repos annuel légal. Les RTT compensent les heures travaillées au-delà de 35h dans le cadre d'un aménagement du temps de travail.
Les règles de prise, de report et d'indemnisation peuvent différer selon les accords d'entreprise.
Les RTT peuvent-ils être monétisés ?
Oui, depuis la loi TEPA de 2007, le salarié peut, avec l'accord de l'employeur, renoncer à tout ou partie de ses RTT en échange d'une majoration de salaire.
Les heures rachetées bénéficient des mêmes exonérations fiscales et sociales que les heures supplémentaires.
Que se passe-t-il si les RTT ne sont pas pris avant la fin de l'année ?
Sauf accord contraire, les RTT non pris à la fin de la période de référence sont perdus. Certains accords d'entreprise autorisent leur report ou leur versement sur un compte épargne-temps (CET).
Il est conseillé de vérifier son accord collectif pour connaître les règles applicables.
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Sources : Code du travail, loi Aubry (loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000, réduction du temps de travail à 35h). Le nombre de RTT dépend de l'accord d'entreprise ou de branche et des jours ouvrés réels de l'année. Dernière mise à jour : mars 2026.